Рекламный баннер 990x90px bantop
Иск прокурора Ольского района в защиту интересов медицинских работников удовлетворен
07:59 19.09.2024 16+
Иск прокурора Ольского района в защиту интересов медицинских работников удовлетворен
05.09.2024 судом рассмотрено гражданское дело по иску прокурора Ольского района в защиту интересов медицинских работников.
Прокурор обратился в суд с требованием в интересах медицинских работников к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Магаданская областная больница» о взыскании денежной компенсации за молоко сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда.
В обоснование заявленных требований указано, что прокуратурой Ольского района проведена проверка по коллективному обращению работников филиала «Ольская районная больница» ГБУЗ «МОБ» (далее Филиал) по факту несоблюдением Филиалом требований трудового законодательства в части предоставления компенсационных выплат. В ходе проведенной прокуратурой проверки установлено, что в Филиале на основании трудовых договоров работают: Е.К.С., Р.Р.Д., К.О.В., Г.О.И., занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Нормами Трудового кодекса РФ предусмотрено право работника, занятого на тяжелых работах или работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на получение компенсаций, установленных в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами, трудовым договором. Приказом главного врача Филиала утверждён перечень должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов. В указанный перечень включены должности, занимаемые Е.К.С., Р.Р.Д., К.О.В., Г.О.И. Названным приказом также утверждён порядок осуществления компенсационных выплат в размере эквивалентном стоимости молока и других равноценных продуктов, в соответствии с которым по письменным заявлениям работников, выдача молока и других равноценных продуктов может быть заменена компенсацией. Однако в нарушение требований трудового законодательства и локальных нормативных актов, Филиалом в период с ноября 2023 года по июнь 2024 года не производились указанные компенсационные выплаты в связи с работой истцов во вредных условиях труда.
Ответчик в своем отзыве не отрицал выявленные нарушения, указав, что выплаты не производились ввиду блокировки счетов и приостановлении операций по расходованию средств в ГБУЗ «МОБ» в связи с имеющейся значительной кредиторской задолженностью. На момент рассмотрения дела счета не разблокированы, ввиду чего произвести выплаты по прежнему не представляется возможным. В целом наличие задолженности признал, что подтвердил представленными им справками в отношении каждого из истцов.
В судебном заседании было установлено нарушение трудовых прав работников филиала «Ольская районная больница» ГБУЗ «МОБ» и вынесено решение об удовлетворении заявленных прокурором требований.
Решение суда на дату публикации не вступило в законную силу.
05.09.2024 судом рассмотрено гражданское дело по иску прокурора Ольского района в защиту интересов медицинских работников.
Прокурор обратился в суд с требованием в интересах медицинских работников к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Магаданская областная больница» о взыскании денежной компенсации за молоко сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда.
В обоснование заявленных требований указано, что прокуратурой Ольского района проведена проверка по коллективному обращению работников филиала «Ольская районная больница» ГБУЗ «МОБ» (далее Филиал) по факту несоблюдением Филиалом требований трудового законодательства в части предоставления компенсационных выплат. В ходе проведенной прокуратурой проверки установлено, что в Филиале на основании трудовых договоров работают: Е.К.С., Р.Р.Д., К.О.В., Г.О.И., занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Нормами Трудового кодекса РФ предусмотрено право работника, занятого на тяжелых работах или работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на получение компенсаций, установленных в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами, трудовым договором. Приказом главного врача Филиала утверждён перечень должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов. В указанный перечень включены должности, занимаемые Е.К.С., Р.Р.Д., К.О.В., Г.О.И. Названным приказом также утверждён порядок осуществления компенсационных выплат в размере эквивалентном стоимости молока и других равноценных продуктов, в соответствии с которым по письменным заявлениям работников, выдача молока и других равноценных продуктов может быть заменена компенсацией. Однако в нарушение требований трудового законодательства и локальных нормативных актов, Филиалом в период с ноября 2023 года по июнь 2024 года не производились указанные компенсационные выплаты в связи с работой истцов во вредных условиях труда.
Ответчик в своем отзыве не отрицал выявленные нарушения, указав, что выплаты не производились ввиду блокировки счетов и приостановлении операций по расходованию средств в ГБУЗ «МОБ» в связи с имеющейся значительной кредиторской задолженностью. На момент рассмотрения дела счета не разблокированы, ввиду чего произвести выплаты по прежнему не представляется возможным. В целом наличие задолженности признал, что подтвердил представленными им справками в отношении каждого из истцов.
В судебном заседании было установлено нарушение трудовых прав работников филиала «Ольская районная больница» ГБУЗ «МОБ» и вынесено решение об удовлетворении заявленных прокурором требований.
Решение суда на дату публикации не вступило в законную силу.
Оставить сообщение: