Рекламный баннер 990x90px bantop

ЗАКОН МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ 09.11.2007Г. №909-ОЗ О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ В

00:10 23.01.2023 16+
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Закон распространяется на молодых специалистов - граждан в возрасте не старше 35 лет, отвечающих следующим требованиям:

а) закончивших профессиональную образовательную организациюПоказать ещё по программе подготовки специалистов среднего звена или образовательную организацию высшего образования и получивших документ государственного образца о соответствующем образовании и о квалификации (далее - документ об образовании);

б) поступивших по трудовому договору (контракту) на работу по специальности (направлению подготовки), соответствующей квалификационным требованиям к его должности, в одно из областных государственных или муниципальных учреждений (далее - учреждение (организация), до получения документа об образовании либо не позднее двух лет после получения документа об образовании и работающих в данном учреждении (организации) в течение одного года.

2. В указанный в пункте 1 настоящей статьи период трудоустройства молодого специалиста в учреждение (организацию) не включается:

а) время прохождения военной службы по призыву (для лиц, призванных на военную службу в течение двух лет после получения документа об образовании);

б) время осуществления ухода за ребенком в возрасте до полутора лет (для лиц, родивших ребенка в течение последнего года обучения в соответствующей образовательной организации либо в течение двух лет после получения документа об образовании).
3. Молодым специалистам устанавливается мера социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты в размере 50000 рублей.

4. Единовременная денежная выплата предоставляется молодым специалистам после первого года работы.

5. При наличии у молодых специалистов оснований для получения дополнительных мер социальной поддержки в соответствии с Законом Магаданской области от 08 декабря 2010 года N 1334-ОЗ "О денежных пособиях специалистам, работающим в областных государственных или муниципальных учреждениях и организациях, удаленных от административного центра Магаданской области" и мер социальной поддержки, установленных пунктом 1 настоящей статьи, денежные выплаты производятся по одному основанию по выбору молодого специалиста.

 

ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ
МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. В целях реализации настоящего Порядка под молодым специалистом понимается гражданин в возрасте не старше 35 лет, отвечающий следующим требованиям: а) закончивший профессиональную образовательную организацию по программе подготовки специалистов среднего звена или образовательную организацию высшего образования и получивший документ государственного образца о соответствующем образовании и о квалификации (далее - документ об образовании); б) поступивший по трудовому договору (контракту) на работу по специальности (направлению подготовки), соответствующей квалификационным требованиям к его должности, в одно из областных государственных или муниципальных учреждений (далее - учреждение (организация), до получения документа об образовании либо не позднее двух лет после получения документа об образовании и работающий в данном учреждении (организации) в течение одного года.
2. Для назначения единовременной денежной выплаты заявитель, отвечающий требованиям, указанным в пункте 1 настоящего Порядка, либо его представитель (законный представитель) представляет в государственное учреждение социальной поддержки и социального обслуживания населения Магаданской области по месту жительства (далее - Учреждение) заявление о выплате единовременной денежной выплаты. К заявлению прилагаются следующие документы:
а) копия документа, удостоверяющего личность заявителя;
б) копия документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность представителя (законного представителя) заявителя, - в случае обращения за единовременной денежной выплатой представителя (законного представителя) заявителя;
в) копия трудового договора (контракта);
г) копия документа об образовании;
д) копия трудовой книжки;
е) справка из военного комиссариата о прохождении военной службы по призыву (для лиц, призванных на военную службу в течение двух лет после получения документа об образовании);
ж) копия свидетельства о рождении ребенка, либо иной документ, подтверждающий рождение (усыновление) и регистрацию ребенка на территории иностранного государства в соответствии с федеральными законами и международными договорами Российской Федерации - в случае осуществления ухода за ребенком в возрасте до полутора лет (для лиц, родивших ребенка в течение последнего года обучения в соответствующей образовательной организации либо в течение двух лет после получения документа об образовании);
з) документ, подтверждающий осуществление трудовой деятельности в соответствии с полученной специальностью (направлением подготовки), соответствующей квалификационным требованиям к его должности (должностной регламент, должностная инструкция).
Документы, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, представляются заявителем (его представителем (законным представителем) самостоятельно. Копии документов представляются одновременно с оригиналами.

2261

Оставить сообщение:

АРХИВ ВЫПУСКОВ
Рекламный баннер 300x250px 300na250
МЫ В СОЦСЕТЯХ
Рекламный баннер 300x600px 300na600
ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ
Рекламный баннер 300x100px right1
Рекламный баннер 300x100px right2
Рекламный баннер 300x100px right3